Unanimidad a la puesta en marcha de la bolsa de trabajo

El pleno del Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca ha aprobado por unanimidad la ordenanza municipal de la Bolsa de Trabajo, que regula la contratación de personal laboral temporal en el Consistorio de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, además de publicidad de las convocatorias, transparencia, imparcialidad e independencia de los órganos de selección, y objetividad, entre otros criterios. La bolsa afecta a 21 ocupaciones, entre las que figuran peones, profesores de guardería, oficial de construcción, monitor de natación, jardinero, pintor o auxiliar administrativo y de biblioteca.
Se trata de una reivindicación histórica del equipo de Gobierno de IP-IU. El alcalde, Juan Manuel Valle, ha mostrado su satisfacción tras "un nuevo compromiso cumplido" y ha agradecido el consenso de todos los grupos políticos del pleno que han participado en la redacción del proyecto, así como las sugerencias llegadas del Servicio Andaluz de Empleo.
El objeto de la Bolsa de Trabajo es cubrir todas las necesidades de puestos de trabajo que surjan en el Ayuntamiento a consecuencia de bajas por Incapacidad Temporal, Licencias y Permisos, Vacaciones, Jubilaciones, nuevos servicios, por acumulación de tareas y cualquier otro tipo de necesidad de carácter temporal. A ella podrán acceder todos los aspirantes que reúnan una serie de requisitos previos, mediante la correspondiente solicitud, y a través de un procedimiento de baremación tasado. Quedan excluidas las provisiones interinas de plazas de la plantilla funcionarial, que se llevarán a cabo según lo dispuesto en la legislación vigente; así como las contrataciones para otros programas específicos de empleo, que se regirán por su propia normativa.
La vigencia de la Bolsa de Trabajo será de 2 años a contar desde la publicación de las listas definitivas, trascurrido este tiempo cesarán los derechos de las personas incluidas en ella, no obstante se podrá reabrir anualmente para actualizar los datos. Las solicitudes para participar en la convocatoria se realizará en modelo oficial que estará disponible en el Ayuntamiento y en la página web www.lospalacios.org. El solicitante deberá aportar la documentación necesaria indicada en cada actividad teniendo en cuenta que se cumplimentará una sola solicitud por persona y puesto con un máximo de dos solicitudes. Los aspirantes deberán reunir los requisitos que requiera cada ocupación.
El Ayuntamiento realizará a petición del solicitante las gestiones necesarias ante el Servicio Andaluz de Empleo para suscribir el correspondiente convenio de colaboración entre los diferentes organismos de la localidad y facilitar el certificado de demandante de empleo.
Los aspirantes admitidos serán llamados vía telefónica a medida que surjan las necesidades de su contratación por riguroso orden de inscripción. El período mínimo de contratación, de forma continuada o discontinua, será de dos meses, y en casos de emergencia social, previo informe del trabajador social y previo dictamen de la Mesa de Baremación, el alcalde podrá proceder a la contratación del afectado. Se reserva el 7% de los puestos ofertados para ser cubiertos por personas con discapacidad.
os aspirantes deberán tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa; tener la nacionalidad española o ser nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea, y si son extranjeros no comunitarios deberán contar con permiso de residencia o permiso de trabajo, que habrá de aportarse a la solicitud. También estará en posesión del título necesario para cada tipo de plaza. De forma excepcional, la Mesa de Baremación podrá admitir solicitudes de aspirantes sin ningún nivel de estudios acreditados.
La Mesa de Baremación, que elevará al alcalde sus propuestas y puntuaciones, estará integrada por el Jefe del Servicio correspondiente, que actuará como Presidente de la misma, un técnico designado por el alcalde y otro por el Comité de Empresa, ambos en calidad de vocal, y el Secretario de la Corporación o funcionario en quien delegue, que actuará como Secretario de la Mesa, que tendrá voz y voto. Su composición responderá a los principios de profesionalidad y especialización de sus miembros y se adecuará al criterio de paridad entre mujer y hombre. Su funcionamiento se ajustará a las reglas de imparcialidad y objetividad.